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Tarlogic colabora con la Fundación Goodjob en la formación y empleabilidad de personas con discapacidad

la colaboración de Tarlogic con la Fundación Goodjob tiene vocación de continuidad

La colaboración entre la Fundación Goodjob y la empresa de ciberseguridad es fruto del compromiso de esta con la sociedad y su constante búsqueda de talento

Una sociedad libre, igual y justa debe articularse sobre la igualdad de oportunidades entre las personas. Tarlogic Security y la Fundación Goodjob creen en la importancia de la formación y empleabilidad de personas con discapacidad como herramienta de inclusión social. Pero también como vía para la autorrealización personal y la incorporación de personas con talento y pasión al tejido productivo de nuestro país.

Ambos conceptos, pasión y talento, están estrechamente ligados. De tal forma que se conforma entre ambos una unión indisoluble. Es difícil encontrar a alguien extraordinariamente talentoso sin que le apasione lo que hace. Y a la inversa. La pasión sin talento termina por diluirse.

Tarlogic busca captar el talento y cimentar la pasión de sus trabajadores. Además, la empresa hace gala de un férreo compromiso social. De ahí que un proyecto como el de la Fundación Goodjob encaje tan bien con sus valores y objetivos.

Fundación Goodjob: formar e incluir

La Fundación Goodjob tiene como misión incrementar las competencias personales y profesionales, así como la inserción laboral, de personas con discapacidad y, en general, en riesgo de exclusión social.

Para ello, cuentan con programas de empleabilidad centrados en las nuevas tecnologías. Desde el cloud computer, hasta el big data, pasando por la programación básica o SAP/ABAP. Ámbitos de aprendizaje estrechamente vinculados al terreno de la ciberseguridad. Además, la fundación organiza cursos y conferencias y ejerce como intermediadora laboral.

La colaboración entre Goodjob y Tarlogic Security cuenta, precisamente, con estos dos pilares: la formación y la empleabilidad. El convenio suscrito entre ambas entidades recoge la incorporación a la empresa de ciberseguridad de un trabajador proveniente de la fundación. Durante 9 meses se formará y trabajará en la compañía como empleado externo, pero agrandando, desde el primer minuto, la familia Tarlogic.

A lo largo de este período se llevará a cabo un seguimiento mensual del trabajador, tanto por parte de la fundación como de la empresa, de cara a evaluar su grado de satisfacción y su proceso de aprendizaje. Al finalizar los 9 meses, si la evaluación es positiva pasará a formar parte de la plantilla.

Esta primera experiencia se está produciendo en la actualidad. Y las valoraciones por parte de Tarlogic no podrían ser más positivas. La apuesta de la empresa por el trabajo en ciberseguridad de calidad es total.

Desde el departamento de Recursos Humanos destacan la pasión del trabajador: «Tiene auténtica devoción por la empresa. Nunca nos habíamos encontrado con un candidato con estas características». Su formación se está viendo robustecida y ya es un valor añadido para el equipo al que se ha incorporado.

Tarlogic Security tiene entre sus planes continuar colaborando con la Fundación Goodjob. Captar el talento es primordial en términos empresariales. Y contribuir a la destrucción de los estigmas que la sociedad tiene sobre las personas con discapacidad es fundamental socialmente.

Además del trabajador que está actualmente en formación, la compañía de ciberseguridad ya cuenta en su plantilla con una persona con discapacidad. Lo satisfactoria que resultó esta experiencia previa, ayudó a que la compañía apostara por colaborar con Goodjob.

La Ley General de Derechos de las personas con discapacidad estipula que las empresas públicas y privadas, con más de 50 empleados, deben contar con un 2% de su plantilla integrada por trabajadores con discapacidad.

De ahí que algunas empresas empleen a personas con discapacidad solo para cumplir con la cuota. No es el caso de Tarlogic.

El compromiso con la inclusión social y laboral forma parte del ADN de una empresa diferente, a la vanguardia en cuanto a sus servicios, pero también en lo relativo a la protección de sus trabajadores y su contribución a la sociedad.

El convenio con la Fundación Goodjob responde a la estrategia integral de la compañía.

Comprometidos con los trabajadores y con la sociedad

Además de esta colaboración para garantizar que todas las personas contamos con las mismas oportunidades en los terrenos formativo y laboral, Tarlogic Security viene desenvolviendo diversas acciones laborales y sociales.

En primer lugar, este mismo año, cuando la mayoría de las empresas apostaron por restablecer el trabajo presencial obligatorio, la compañía de ciberseguridad aprobó el teletrabajo de forma permanente y para toda su plantilla.

De esta forma, apuesta por dar flexibilidad a sus trabajadores, a la vez que potencia su capacidad de captar talento que se encuentra en otras partes del mundo.

Tarlogic se ha convertido en una empresa global y actualmente trabaja en un plan de internacionalización, pero no pierde de vista sus orígenes. Hace solo unas semanas, la empresa donaba decenas de portátiles a la Escuela Municipal de TICs de Teo, el ayuntamiento en el que la empresa vino al mundo en el 2011.

Estos equipos se están utilizando ya en la formación de los ingenieros, físicos y matemáticos del mañana.

Un valioso proyecto que, por una parte, les da una segunda vida a los equipos informáticos y que, por otra, permite que los chicos de Teo tengan mejores ordenadores con los que poder aprender programación, robótica, inteligencia artificial y diseño de videojuegos.

La estrecha relación entre Tarlogic Security y el ayuntamiento localizado en las proximidades de Santiago de Compostela no termina aquí. La compañía tiene un acuerdo con el Banco de Alimentos de Teo para contribuir a la manutención de familias en riesgo de exclusión social y especialmente vulnerables.

Esta Navidad, de hecho, la empresa dio la opción a sus trabajadores de que donaran sus cestas al Banco de Alimentos. La acogida fue fantástica y ha habido aportaciones por parte de un grupo de empleados.

Paralelamente, en el mes de diciembre Tarlogic realizó una aportación extraordinaria al Banco de Alimentos y añadió una partida económica para comprar regalos de Navidad para las familias más necesitadas.

Una empresa global en expansión

Tarlogic Security se ha convertido en la última década en una empresa de referencia en el ámbito de la ciberseguridad. De ahí que medios económicos especializados, como Expansión, la describan como la guardiana del Ibex 35. Su decidida apuesta por la innovación y por contar con los mejores profesionales han contribuido a su consolidación en el panorama internacional.

La empresa cuenta con un amplio catálogo de soluciones avanzadas no solo en el terreno de la ciberseguridad, sino también de la ciberinteligencia o el BlackArrow. Así, ofrece servicios como: pentesting, hardening, ingeniería inversa, auditorías web, threat hunting o red team.

Descubre nuestro trabajo y nuestros servicios de ciberseguridad en www.tarlogic.com/es/